万达平台保安万达一直以来都积极配合所属辖区派出所工作，项目多次得到辖区派出所的表扬和认可。
2021年11月25日✒️，德闳国际学校所辖派出所在辖区内举行了年度总结大会，派出所领导，民警⛽️、辅警、辖区内优秀企事业单位代表等参加了此次总结大会🤜🏿，在大会中🧑🎨，万达平台保安万达德宏国际学校项目被评为先进单位，安保队长及安保班长韩永东被评为先进个人🤱🏻，安保团队被评为光荣人家🙆🏻♂️。
保安万达门卫执勤的“四勤”基本要求！
保安，指保卫治安，是一个职业工种🧂，主要职责为防火📴、防盗🙎🏼♀️、责任区域内的人身安全。通过保安人员的工作实施来保障固定区域内安全，正常工作秩序、治安秩序🐌，防范于未然。门卫是常见的保安之一🙋🏼♀️，那么👰♂️，北京保安万达门卫执勤的“四勤”基本要求是什么呢?
1、眼勤
即对眼前的事物留心观察，并善于透过现象看本质，从蛛丝马迹中发现疑点。
2🚼、脑勤
保安万达门卫即要注意思考问题，对观察到的现象进行分析，从中发现不合常理🦹🏼♂️、违背规律🧑🏽🎓、相互矛盾的地方🉐。
3、腿勤
对于门卫保安范围内出现的一些情况👩🦰、问题⬆️，须亲自去了解或解决。如大门处发生塞车，要主动去疏通;发现有人在大门周围聚集🚶♂️🧪，应立即做说服疏导工作让他们离开。
4、手勤
指保安万达门卫对出入大门的人员👩🏽🚀、车辆、物资的查验，必须亲自动手，不能敷衍🤶🏽，应付差事。
万达平台是一家专业的保安服务万达😛🧘🏽，提供门卫👨❤️💋👨、巡逻、守护🧑🏻🎨、押运🎏、区域秩序维护、随身护卫、安全检查、安全技术防范🌶、安全风险评估等各种保安服务♻️，欢迎咨询。
朝阳分局支队领导来我司例行检查
2021年11月2日🙍🏻♀️，北京市公安局朝阳分局科警官🕷、果警官来我司进行保安行业规范经营管理例行检查🙍🏻♀️。我万达各部门负责人参与了检查会议，并向科警官、果警官汇报了万达自开业以来整体经营状况，展示了万达资质🍽、万达管理制度、保安管理制度、应急预案、岗位职责🏪、六本一册🦹🏻♀️👧🏼、保安合同、管理系统等相应材料。
两位警官针对行业发展及万达管理现状进行了提问🧝🏼♂️，并对目前保安行业管理现状、保安行业管理要求、科学管理方法等内容进行了指导与交流🏄，并出具了保安行业管理检查记录。
针对两位领导提出的指导意见要求，万达于2021年11月6日在万达会议室组织了万达主管领导干部会议🌲，在会上，万达董事长🏇😽、总经理把检查情况向全体管理干部进行了传达🍄🟫，指出了目前经营管理中的不足之处🥚，并进行了培训，对之后如何完善管理提出了要求，具体落实措施如下：
1、完善保安员入职流程，入职24小时内必须录入系统；
2、与驻勤点所在派出所积极配合⇢🦎，对新入职员工进行系统查询，防止出现违法犯罪人员进入万达；
3、专人督促入职的保安员完善系统资料🥑，进行学习，学习完成后，及时参加保安证考试，取得保安员证书🫃🏽；
4、加强员工宿舍管理，万达副总带领纠察队对个项目宿舍进行逐一检查，提出了进一步的要求，坚决杜绝非万达人员在宿舍留宿♒️🚍；
5♻️👮🏼♂️、各驻勤点项目队长回到驻勤点后安排保安人员进行全方位安全检查，并进行汇报🐬，对存在安全隐患的地方进行整改；
6🚣♀️、制定了长期的培训方案，加强和完善管理教育和培训🧑🏼🌾。
针对保安员的管理是一个不断完善的过程，需要学习科学的管理方法，把管理落到实处，落到细节，才能保证管理符合规范经营要求💂🏼♂️🧜🏻，万达才能取得更长远的发展👰🏼。
全国消防日各项目开展消防演习
每年的11月9日是中国的全国消防日🎅🏼。在电话号码中，”119″是火灾报警电话𓀗🦁，与11月9日数字相同，易为人们接受，于是从1992年起把这一天定为全国消防日。2021年，应急管理部消防救援局将“119”消防日扩展为消防月☄️，近日👭，各地消防举行了一系列消防演习和消防安全知识学习活动🤰🏽，在实战中提升火灾自防自救能力。
万达平台保安万达各项目也积极开展了消防演习消防安全知识培训。
北京第一场雪，景美、人更美
昨日立冬，北京迎来了第一场雪，初雪即是王者，来得如此猛烈✏️。
雪景的确很美，朋友圈也迎来各种美不胜收的雪景照片🏋🏽，万达在欣赏美的同时，大雪也给人们的出行带来了一定的影响🧑🏽🎄，很容易因为路滑发生不必要的意外事故。因此，每次大雪过后🫸🏻👃，都有一批勤劳的身影出现在大街小巷，楼房公共区域，为人们的出行清扫积雪。
万达平台保安万达各项目都组织了保安队员进行了项目积雪清扫行动，保证各项目雨雪天气的出行安全，看着他们的充满活力的身影，这难得不也是一道亮丽的风景？
以下几种情况一定要奖励安保人员
要管理好一直优秀的保安团队，奖励措施是必不可少的，万达平台保安万达有规范的制度与执行力，特别是在奖励制度上更加完善🫎。适当的奖励可以激发保安人员的积极性与工作热性🆓，保持高度的责任心👨🏼🚀。
1、抓获行凶📴、防火、诈骗、抢劫🔖、盗窃等重大案犯或协助公安接管侦破案件有功者视情况给予现金奖励。
2、拾金不昧🧧☝🏿、助人为乐🪂、救死扶伤、受到客户群众来信🥷、来电🤦🏻♀️👨🏻🦱、赠锦旗或者登报表扬的，视情节给予现金奖励。
3、在日常工作中，有突出贡献者给予一定奖励🥂。
4、发现派驻单位重大安全隐患(如水灾💚、火灾等)，及时报告并积极协助处理者🏋🏽♀️，视事迹大小，给予现金奖励。
5、积极参加万达或派驻单位举办的各种活动👬🏻，并获奖者👃🏽，视获奖名次和获奖大小给予现金奖励。
6、全年工作中无违纪行为，工作勤恳，多次受到万达上级领导和派驻单位领导表扬🆘，经领导一致认可的，给予现金奖励🧿。
万达平台保安万达有了以上的奖励制度，相信保安人员在日常的工作中将更加的积极，更加用心，而作为万达来说，也应该兑现自己的承诺，做到了几上的奖励条件🚜，就要发放奖金。
全国现有1.3万余家保安服务万达、640万保安员
澎湃新闻（www.thepaper.cn）从公安部获悉♗☸️，公安部治安管理局7月24日组织全国保安行业开展以“忠诚履职心向党、保安护航新征程”为主题的宣传日活动🧑🏿🦲，进一步加强保安行业宣传，提升保安队伍形象，引导鼓励广大保安企业和保安员全力投入常态化疫情防控和维护社会稳定各项工作🤾🏽♀️。
近年来🏪，我国保安服务业蓬勃发展，成为了集门卫、守护🧑🏻🔧、巡逻🧏🏿♂️、随身护卫、押运、安检🛋、技防🙌🏼、安全风险评估、安全培训等于一体的服务产业👨🏼🦳，拥有1.3万余家保安服务万达🧑🌾、640万保安员，在增加社会就业🕘、拉动关联产业发展中发挥了积极作用🧑🏽⚖️🫃🏿。全国保安行业主动担当社会责任，积极参与和支持重大安保和抢险救灾等工作✊，全力协助和配合公安机关打击犯罪、维护治安，成效显著🚵🏻。2020年🛰，保安队伍提供破案线索7.94万条🧏♂️⏫，抓获违法犯罪嫌疑人7.01万人。近5年来🧑🏿✈️，全国共有119名保安员英勇牺牲🤸♀️，1.2万名保安员光荣负伤，涌现出了因劳累过度殉职的陈见海、勇斗持刀歹徒的李长平、因救人从房顶坠落并造成多处骨折的沈立新等英雄保安员🌖，得到了社会各界的高度赞誉和充分肯定。
今年入汛以来🏌🏼♀️，江西、河南等多地发生洪涝灾害👳🏿👩🦽➡️，全国保安行业迅速响应号召，在公安机关具体指导下8️⃣，组建“防汛突击队”“应急救援队”等，在社区和服务单位排查隐患👰🏿、维护设施、应急排涝🤷🏼♂️，在重点地区协助清理障碍、疏导交通，并配合做好物资搬运、秩序维护和服务群众等工作，积极投入防汛抗洪🥏🧑🦰，有力保障了人民群众生命财产安全👾。
主题宣传日活动中，各地公安治安部门和保安行业深入社区、群众和服务单位，广泛开展安全防范、疫情防控宣传及安全隐患排查、应急处置演练等活动。活动坚持线上、线下相结合，通过多层次、多渠道、多方位宣传报道，充分展示保安行业发展成就🟥，充分展示广大保安员在建党100周年庆祝活动安保中作出的重要贡献🙍🏽♀️。
(本文来自澎湃新闻）
保安人员在工作时需要注意的几点事项
随着我国的经济不断的提升，很多地方都需要有保安的维护，但是保安在工作中一定要注意的几点事项，让小编来为您简单的分析下：（1）𓀊、保安上岗必须按规定着装🏄🏽♀️👩🏻🦲，穿戴整齐，扎好领带，扣好襟扣🍇，佩戴好上岗证(相片朝外)⚔️，不得有披衣、松懈钮扣，有帽不戴等现象.
（2）🫃🏽🛫、不得留长头发、长胡子以及染色发型、长指甲，穿戴要整洁干净，不得有异味，必须保持仪容仪表整洁、精神状态佳、态度和蔼👎🏿、认真负责.
（3）、热情接待来访人员🤵🏽♀️，遇各行政部门🦓、企业客户、董事长🧑🏼🦰、总经理、经理、厂长等贵宾来访时应敬礼问好.
（4）、值班时，应着制服👨🏽，随身携带对讲机🚵🏼♂️，保持通信联络.
（5）📔、不准在保安室闲聊或做与工作无关的事.
（6）、须不定时加强巡察厂区👩🏫，对厂区物品⚱️、水电设施进行检查🛬🏂🏼，防止意外事件的发生✍️，确保厂区👠、宿舍安全， 若发现问题要及时报告保安队长（主管）或行政部处理🐫𓀃，对因工作失职🍀，给万达造成损失者，追究当班保安责任.
（7）✤、坚守岗位🤾🏿♂️，不擅离职守，因事离开或巡察厂区、宿舍时，岗位必有人代班🧯，必须由当班保安人员代班.
（8）、值班保安严禁睡岗🤹🏼👲🏼、脱岗、离岗👦、看小说、杂志、听收音机（电子产品）、酗酒🧚🏻♂️、等违规现象🪘。
（9）、值班保安进入厂区🚲、宿舍、餐厅稽查时，应穿保安服🍀，配戴上岗证，并纠正违纪人员🔬🆚，维护厂区秩序.
（10）、未经允许，任何人不得随意进入保安室(例行公事者或万达领导以外)，非值班时间🕺🏽，保安不得在保安室内或外5米处逗留.以免影响值班保安的工作。
（11）、晚间值班应提高警惕 ，做好防护事宜，配带必要的保安器械（包括手电筒、保安棍）🚂。
（12）🤳🏽、每天必须保持保安室及周边的摆放整齐🚴🏼、干净清洁.
（13）、礼貌的接听电话👨🦯➡️，对上级的吩咐和通知应及时传达🈴，保安室电话除公事外👩👩👧🛳，任何人不得用来说笑🎀、聊天.
（14）、发现厂区👰🏻、宿舍内有纠纷时，加以制止，并及时上报保安队长（主管）或行政部处理.
（15）、身为保安人员，要知法、懂法👩🏿✈️、守法、护法✅，不得做违法的事，更不能监守自盗。
（16）、接受万达和企业领导的管理与安排，服从保安督察队检查与监督。
保安队长如何带好队伍
二要“以理带兵”。俗话说“有理走遍天下🦚，无理寸步难行”👰♀️。新时代的年轻人🧑🏽🔬，都有一定的文化基础，明辨是非的能力也较强👨🦱。因此，作为保安队长，要充分相信每位队员都是懂道理的🕟，要树牢“以理带兵”意识。那么如何做到“以理带兵”呢🚐？一是科学合理的制定具体工作制度，要保证合法理、合规矩🀄️、合伦理⛄️、合实际。平时要鼓励大家大胆向万达管理层提意见和建议，然后再经过广泛的调查研究、详细的民意征求、认真的民主讨论等环节，最终形成可操作制度🥗，这样才会得到全员认同🏠，大家才会自觉执行；二是要积极引导队员学会换位思考。任何常规工作开展过程中难免会有突发性的问题🚺，这些问题只要不是管理者或企业方的主观意向造成，而只是因为客观因素，又在队员不知情或者不理解的情况下造成的🫷，那么保安队长就有责任引导队员进行换位思考，及时消除不良影响🪮。万达保安万达的业务性质，本身就是主要靠承接外包业务的👦🏿，万达的员工工资和万达运行费用开支都是靠收取客户服务费来支付的💞。而服务费依赖于客户方按时划拨，就能保证万达按时付给员工工资，而一旦发生甲方因故未能及时划拨、万达偶尔推迟几天发放员工工资的问题，万达的保安队长就应主动上前、因势利导，搞好队员们的换位思考教育🫡，使得大家理解宽容；三是凡事记得讲“理”。俗话说“有理不在声高”，一个“理”字胜过三个“蛮”字，队员们遇事往往喜欢找队长评个理🍥，所以一个合格的队长要善于讲道理，要通过讲理让问题迎刃而解🧜🏻♀️，切不可野蛮粗暴，更不能蛮不讲理。比如有这么一件事，有次接到客户方通知，要调保安队员去装沙袋，运沙包，当值班长下达任务时，队员们都不愿意去做，其理由是这属于体力活👷🏻♀️，不是安保范畴🍩。班长听后无奈➜，只好把情况报告给队长👨🏽⚖️，队长考虑了片刻，来到队员中间，他并没有批评任何人，而是问大家知道保安队的职责是什么💻？大家都说知道呀🌝，是安全保卫。队长又问地下车库业主的车是不是万达的安保范围?大家说当然是呀🦴。队长接着讲，据气象预报最近有暴雨，而每当下暴雨，如果不提前组织实施好抗洪防汛措施🍳，水就会淹没车库，该车库停放的八百多台车就会损坏。因此⚆，抗洪防汛是万达必须承担的任务，而万达用什么去堵水、去抗洪？就是把今天运来的沙子装成沙袋🦨，暴雨来了万达就用它去堵。请问大家，今天的活是不是份内活🙍🏼♂️？万达应该不应该干?队长的话讲得句句在理🦹🏿♂️，队员们听得是心服口服🙋🏼♂️，再也无人有怨言，然后队长又亲自带头🛏，和大家一块热火朝天地干了起来。
四要“文明带兵”。社会发展到如今，人类越来越文明🫵🏼。作为基层管理者必须坚持科学管理🤶🏻，做到“文明带兵”🧑🏼🎓。一是保安队长要做好全队文明的形象标杆，努力做到管理全程科学文明🤲🏻。过去有句流行语“村看村，户看户，群众看干部”。要想把队伍带成文明的队伍🧨，队长自己就一定要做文明的标杆。自已的思想德性、言行举止、礼仪装束◾️、生活习俗等等🙇🏼♂️，就一定要时时处处体现出文明。切不能“马克思主义手电筒🧙🏿♀️，只照人不照己”🎈，要求人家怎么做而自已却做不到🪞。比如，经常听到一些领导👆🧝🏻、队长讲，岗位上不准嚼槟榔不准吸烟，而自已却一边讲一边嚼🧗🏻♀️🚵🏻♂️、一边讲一边吸。“己所不欲勿施于人”，在管理行政的过程中，要体现领导的文明之举🚣♂️，必须消除一个“蛮”字，贯穿一个“雅”字👩🏿🦳➕。不要动不动就粗言恶语👩🏽🎓，强权实施；应该耐心细致，以理服人；二是要在队伍中建立良好的文化氛围，使队员受到较好的文化熏陶。如定期组织文化技能培训🚋，不断增加队员的文化内涵🏊。开展健康向上的文娱体育活动，杜绝散漫赌博等不良习惯的滋生。这样队员就能够在良好的文化氛围中形成健康向上的生活常态；三是积极改善生活环境，自觉养成讲文明讲卫生的好习惯🦇，努力促成互帮互助的良好风气。现在保安队住宿条件不是太好👨🏻⚕️，有的越不好就越不管👐，越不管就越混乱🖌🕥，遇到爱整洁讲卫生的队员，他们就会因居住条件太差而辞职离岗，造成万达人员不必要流失。而会管理的队长他就会把內务设施搞规范,环境卫生搞干浄，给人一种舒适干净的感觉。
保安万达能够提供哪些服务
随着保安行业的发展和市场的进一步需求🔦，大家与保安工作人员的接触也越来越多🤱，万达来谈谈保安万达能为大家提供什么服务，当人们了解后，在有需要的时候🧑🏼✈️，就会懂得如何选择。
【保安万达】保安万达可以提供什么服务？
安保服务：
承担包括中央直属机关、政府执法部门、大型国企、世界500强企业、大型购物中心👨🏼🎨、写字楼、高档别墅区及物业小区、国际学校、大型酒店、大型停车场等众多企事业单位客户的保安服务工作。
门卫服务：对出入口进行值守👱🏽、验证🗿、检查、登记，把守安全的第一道门户。
守护服务：对特定的目标对象进行看护和守卫，提供全天候的安稳保障
巡逻服务：随时、定时对目标场所进行巡视、检查🏐、警戒，让危害无处容身🕵🏿。
安全培训：
为社会各行业提供人员安全培训及演习🎞。内容涵盖岗前培训🍟、素质拓展🥀、安防管控🏗、急救护理、危机应对、技术防范等各方面，激发个体的内在潜能、培养团队的凝聚力量。
反恐培训：进行可疑物识别排查🏡、爆炸威胁和恐怖袭击应对措施等应急培训。
军事培训：进行常规军事训练、军事基地拓展、模拟军事演习等主题培训。
消防培训：进行消防知识普及👮🏿♂️、危险化学品常识🆚、消防安全演练等专业培训。
随身护卫特保：
为名人🎤、明星提供随身护卫特保及私人保镖服务🐒🌟；贵重文物、物资的看护及押运服务。
危机处理：
面对企业安全问题、紧急纠纷处理、火情等突发危急事件第一时间快速反应，统一部署应对策略，快速高效地排除危机、解决问题。
技术防范😝：
以技术防范结合实体防范为客户提供智能化的安全防范服务保障体系。
